"Paul Voillemin est un professionnel dynamique et à l'écoute des besoins. J'ai eu l'occasion de faire appel à lui au sein de mon ancienne entité sur des projets d'accompagnement d'equipes ainsi que pour des interventions sur des webinaires. Il a su répondre à nos besoins, et apporter une plus value afin de mieux prévenir les risques TMS liés aux postures. Nos enquêtes internes ont fait ressortir une entière satisfaction de nos agents. J'ai par ailleurs beaucoup apprécié son contact humain et facilitant. Je ne peux que chaudement le recommander à toute organisation qui souhaiterait le faire intervenir."

"J'ai sollicité Paul dans le cadre de notre programme Qualité de Vie au Travail en entreprise afin de proposer à nos collaborateurs un programme complet et concret sur la prévention des maux de dos et des TMS. Aussi bien la conférence que les 3 ateliers ont été très appréciés par les participants. L'accompagnement, la pédagogie et la disponibilité sans faille de Paul ont permis une mise en pratique efficace de l'approche AntiMauxDeDos."

"Paul Voillemin est professionnel, engagé et passionné dans la transmission des savoir-faire. Ses ateliers Anti-Maux de Dos ont été un franc succès auprès des collaborateurs de l’entreprise, du fait de la période actuelle mais pas seulement ! Beaucoup attendaient ce type de service avec impatience ! C’est donc plus de 40 collaborateurs qui ont profité des conseils avisés de Paul afin d’adopter des habitudes limitants les douleurs dues au travail statique."

"Paul grâce à sa méthode apporte une brique essentielle dans le bien être des équipes au travail : une approche du corps et de la nécessité de le maintenir en bonne forme. Il fait ça avec professionnalisme, créativité et bonne humeur. Et au final des collaborateurs plus motivés et plus équilibrés. Merci !"

"Pendant la période COVID19, Paul a fait pour Atos une conférence remarquable sur la façon de se créer à son domicile plusieurs postures de travail pour éviter de se déclencher des TMS. Des postures analogues ont été rendues possibles dans les nouveaux aménagements (modèle New Ways of Working) mis en place dans les locaux (mobilier haut, boule d'assise, mobilier bas....) avec pour motivation de favoriser la collaboration et l'innovation. L'ameublement pour plus de bien être au travail converge avec celui qui stimule la créativité et le travail collectif. Durant toute la conférence, les explications de Paul sont très claires et pratiques. Elles permettent de bien comprendre ce qui crée des tensions dans les différentes positions de travail et ce qui permet de les éviter ou de les éliminer."